Schlagwörter: Künstliche Intelligenz im Recruiting
Die Personalbeschaffung steht vor einem Umbruch. Immer mehr Unternehmen setzen auf innovative Technologien, um im Wettbewerb um Talente zu bestehen. Ein Vorreiter in diesem dynamischen Markt ist ein virtueller Assistent, der seit 2016 Recruiter...
Moderne Personalabteilungen stehen vor einer großen Herausforderung: Sie müssen objektive Entscheidungen treffen, während traditionelle Bewerbungsverfahren oft subjektiv und zeitintensiv sind. Hier setzen innovative Technologien an, die wissenschaftliche Erkenntnisse mit digitalen Lösungen verbinden. Ein vielgenutztes...